社会医療法人社団正志会
Social Medical Corporation Seishikai · Read in English
社会医療法人社団正志会(東京都町田市、医療、福祉、1001〜5000人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で正規雇用労働者の男女の賃金の差異を62.4%と公表しています(2025年9月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
公表なし
同業種・同規模の中央値:44.8%
男女の賃金の差異(全労働者)
100.5%
同業種・同規模の中央値:75.9%
男女の賃金の差異(正規雇用)
62.4%
同業種・同規模の中央値:77.5%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
100.7%
同業種・同規模の中央値:90.8%
男性の育児休業取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:68.4%
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2025年9月時点。
働き方と定着
月平均の残業時間
公表なし
同業種・同規模の中央値:6.1時間
年次有給休暇の取得率
79.9%
同業種・同規模の中央値:75.6%
平均勤続年数(男性)
公表なし
同業種・同規模の中央値:8.7年
平均勤続年数(女性)
公表なし
同業種・同規模の中央値:8.0年
東京都の医療、福祉
- SOMPOケア株式会社5001人以上
- アースサポート株式会社女性管理職 33.2%
- ソーシャルインクルー株式会社女性管理職 33.3%
- ユースタイルラボラトリー株式会社女性管理職 23.1%
- ライクキッズ株式会社女性管理職 82.8%
- 医療法人財団明理会女性管理職 45.7%
- 医療法人社団明芳会女性管理職 37.2%
- 株式会社SOYOKAZE女性管理職 30.0%
よくある質問
- 社会医療法人社団正志会の男女の賃金の差異は?
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で100.5%、正規雇用労働者で62.4%、非正規雇用労働者で100.7%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- 社会医療法人社団正志会の残業時間と有給休暇の取得率は?
- 年次有給休暇の取得率は79.9%(同中央値75.6%)です。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
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プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。