社会福祉法人さわらび会
Social Welfare Corporation Sawarabikai · Read in English
社会福祉法人さわらび会（高知県高知市、医療、福祉、101〜300人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を57.1%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を83.2%、男性の育児休業取得率を100.0%と公表しています（2026年3月時点）。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
57.1%
同業種・同規模の中央値：50.0%
採用者に占める女性の割合
81.3%
雇用管理区分「介護職」の数値のため、他社とは比較できません。
男女の賃金の差異（全労働者）
55.6%
同業種・同規模の中央値：83.4%
男女の賃金の差異（正規雇用）
83.2%
同業種・同規模の中央値：86.8%
男女の賃金の差異（非正規雇用）
公表なし
同業種・同規模の中央値：98.2%
男性の育児休業取得率
100.0%
雇用管理区分「介護職」の数値のため、他社とは比較できません。
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2026年3月時点。
働き方と定着
月平均の残業時間
公表なし
同業種・同規模の中央値：3.1時間
年次有給休暇の取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値：74.6%
平均勤続年数（男性）
12.7年
雇用管理区分「介護職」の数値のため、他社とは比較できません。
平均勤続年数（女性）
10.2年
雇用管理区分「介護職」の数値のため、他社とは比較できません。
高知県の医療、福祉
- 社会医療法人 近森会女性管理職 50.8%
- 社会医療法人 仁生会女性管理職 64.7%
- 医療法人新松田会女性管理職 43.9%
- 社会福祉法人ふるさと自然村女性管理職 41.8%
- 医療法人 恕泉会女性管理職 66.7%
- 医療法人おくら会女性管理職 58.3%
- 医療法人尚腎会 高知高須病院グループ女性管理職 46.3%
- 株式会社アイ・エム・シーライフステージ女性管理職 39.1%
よくある質問
- 社会福祉法人さわらび会の女性管理職比率は？
- 管理職に占める女性の割合は57.1%です（2026年3月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 社会福祉法人さわらび会の男女の賃金の差異は？
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で55.6%、正規雇用労働者で83.2%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- 社会福祉法人さわらび会の男性育休取得率は？
- 男性の育児休業取得率は100.0%です。
- 社会福祉法人さわらび会の平均勤続年数は？
- 男性12.7年、女性10.2年です。
Japan Human Capital Data 2026（有料データセット）
約3万6千の未上場企業と上場3,789社のすべての指標を一括で：業種・規模別の順位（パーセンタイル）、係長級の女性比率、男女別の10年定着率、女性の育休取得率、外資系企業の親会社と国、そしてExcel・CSVと会員ダッシュボード。
日本円でのお申込み（カード決済、適格請求書発行事業者 T7020001128427、税別）：Professional ¥150,000／Company ¥450,000／Enterprise ¥1,500,000／The report ¥22,000
プランの内容を見る出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。