四国医療サービス株式会社
Shikoku Iryo Service Co., Ltd. · Read in English
四国医療サービス株式会社(愛媛県松山市、サービス業(他に分類されないもの)、1001〜5000人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を10.7%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を78.6%と公表しています(2025年12月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
10.7%
同業種・同規模の中央値:11.4%
役員に占める女性の割合
8.3%
同業種・同規模の中央値:0.2%
男女の賃金の差異(全労働者)
62.6%
同業種・同規模の中央値:73.2%
男女の賃金の差異(正規雇用)
78.6%
同業種・同規模の中央値:78.9%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
75.7%
同業種・同規模の中央値:79.1%
男性の育児休業取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:63.8%
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2025年12月時点。
愛媛県のサービス業(他に分類されないもの)
- アビリティーセンター株式会社女性管理職 20.0%
- 株式会社イージーエス女性管理職 2.4%
- うま農業協同組合女性管理職 18.5%
- キスケ株式会社女性管理職 2.8%
- 愛媛たいき農業協同組合女性管理職 0.5%
- 伊予鉄総合企画株式会社女性管理職 16.0%
- 株式会社 フジセキュリティ女性管理職 0.0%
- 株式会社 西村商事女性管理職 0.0%
愛媛県・サービス業(他に分類されないもの)の企業をすべて見る →
よくある質問
- 四国医療サービス株式会社の女性管理職比率は?
- 管理職に占める女性の割合は10.7%です(2025年12月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 四国医療サービス株式会社の男女の賃金の差異は?
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で62.6%、正規雇用労働者で78.6%、非正規雇用労働者で75.7%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
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プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。