株式会社SHARE
SHARE Co., Ltd. · Read in English
株式会社SHARE（北海道札幌市中央区、生活関連サービス業、娯楽業、101〜300人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を15.3%と公表しています（2026年1月時点）。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
15.3%
同業種・同規模の中央値：16.1%
男女の賃金の差異（全労働者）
公表なし
同業種・同規模の中央値：67.3%
男女の賃金の差異（正規雇用）
公表なし
同業種・同規模の中央値：77.8%
男女の賃金の差異（非正規雇用）
公表なし
同業種・同規模の中央値：94.8%
男性の育児休業取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値：50.0%
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2026年1月時点。
北海道の生活関連サービス業、娯楽業
- 株式会社あいプラン1001〜5000人
- タカハシエンターテイメント株式会社女性管理職 54.8%
- 株式会社 新和301〜500人
- 株式会社クリーンスター女性管理職 73.3%
- 株式会社正栄プロジェクト301〜500人
- ノースアジャスト株式会社女性管理職 0.0%
- 株式会社エースランドリー女性管理職 38.5%
- 株式会社ファイターズスポーツ&エンターテイメント女性管理職 11.8%
よくある質問
- 株式会社SHAREの女性管理職比率は？
- 管理職に占める女性の割合は15.3%です（2026年1月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
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日本円でのお申込み（カード決済、適格請求書発行事業者 T7020001128427、税別）：Professional ¥150,000／Company ¥450,000／Enterprise ¥1,500,000／The report ¥22,000
プランの内容を見る出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。