ALSOK北海道株式会社

ALSOK Hokkaido Co., Ltd. · Read in English

ALSOK北海道株式会社（北海道札幌市北区、サービス業(他に分類されないもの)、501〜1000人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を1.7%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を73.1%、男性の育児休業取得率を0.3%と公表しています（2025年11月時点）。

女性活躍・育児休業

男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2025年11月時点。

北海道のサービス業(他に分類されないもの)

• 株式会社NTTネクシア女性管理職 12.5%
• 株式会社アイティ・コミュニケーションズ女性管理職 21.3%
• 株式会社エンパイアー女性管理職 9.4%
• 株式会社ネクスコ・サポート北海道1001〜5000人
• 株式会社ノア・ビルサービス女性管理職 11.8%
• 株式会社ベルックス1001〜5000人
• 株式会社東洋実業女性管理職 11.8%
• 公益財団法人さっぽろ青少年女性活動協会女性管理職 33.3%

北海道・サービス業(他に分類されないもの)の企業をすべて見る →

よくある質問

ALSOK北海道株式会社の女性管理職比率は？

管理職に占める女性の割合は1.7%です（2025年11月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。

ALSOK北海道株式会社の男女の賃金の差異は？

男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で73.8%、正規雇用労働者で73.1%、非正規雇用労働者で80.5%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。

ALSOK北海道株式会社の男性育休取得率は？

男性の育児休業取得率は0.3%です。

Japan Human Capital Data 2026（有料データセット）

この企業の残業時間、有給休暇取得率、役員・新規採用・係長級に占める女性の割合、男女別の平均勤続年数と10年定着率、業種・規模別の中央値と順位、外資系企業の親会社と国を、約3万6千の未上場企業と上場3,789社について提供しています（会員ダッシュボード、Excel・CSV）。

日本円でのお申込み（カード決済、適格請求書発行事業者 T7020001128427、税別）：Professional ¥150,000／Company ¥450,000／Enterprise ¥1,500,000／The report ¥22,000

プランの内容を見る

出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。