医療法人恵心会永田病院

Medical Corporation Keishinkai Nagata Hospital · Read in English

医療法人恵心会永田病院（宮崎県都城市、医療、福祉、101〜300人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を41.1%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を77.4%と公表しています（2026年3月時点）。

女性活躍・育児休業

男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2026年3月時点。

宮崎県の医療、福祉

• 一般社団法人藤元メディカルシステム女性管理職 54.4%
• 公益社団法人 宮崎市郡医師会女性管理職 41.4%
• 社会医療法人善仁会女性管理職 52.0%
• 社会福祉法人スマイリング・パーク女性管理職 55.6%
• 医療法人 宏仁会女性管理職 41.7%
• 医療法人向洋会協和病院女性管理職 83.3%
• 医療法人十善会 県南病院女性管理職 50.0%
• 医療法人伸和会女性管理職 50.0%

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よくある質問

医療法人恵心会永田病院の女性管理職比率は？

管理職に占める女性の割合は41.1%です（2026年3月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。

医療法人恵心会永田病院の男女の賃金の差異は？

男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で76.3%、正規雇用労働者で77.4%、非正規雇用労働者で70.7%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。

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プランの内容を見る

出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。