社会福祉法人福徳会
Social Welfare Corporation Fukutokukai · Read in English
社会福祉法人福徳会(三重県伊勢市、医療、福祉、101〜300人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を47.0%、男性の育児休業取得率を100.0%と公表しています(2023年3月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
47.0%
同業種・同規模の中央値:50.0%
役員に占める女性の割合
27.0%
同業種・同規模の中央値:28.6%
採用者に占める女性の割合
56.0%
同業種・同規模の中央値:73.9%
男女の賃金の差異(全労働者)
公表なし
同業種・同規模の中央値:83.4%
男女の賃金の差異(正規雇用)
公表なし
同業種・同規模の中央値:86.8%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
公表なし
同業種・同規模の中央値:98.2%
男性の育児休業取得率
100.0%
同業種・同規模の中央値:33.3%
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2023年3月時点。
働き方と定着
月平均の残業時間
3.3時間
同業種・同規模の中央値:3.1時間
年次有給休暇の取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:74.6%
平均勤続年数(男性)
8.6年
同業種・同規模の中央値:10.1年
平均勤続年数(女性)
10.3年
同業種・同規模の中央値:9.5年
三重県の医療、福祉
- 三重県厚生農業協同組合連合会女性管理職 37.0%
- 社会福祉法人 洗心福祉会女性管理職 34.1%
- みえ医療福祉生活協同組合女性管理職 42.9%
- 医療法人尚豊会女性管理職 54.0%
- 医療法人誠仁会女性管理職 59.2%
- 医療法人福慈会女性管理職 41.2%
- 医療法人豊和会女性管理職 63.6%
- 株式会社ハピネライフ一光女性管理職 22.2%
よくある質問
- 社会福祉法人福徳会の女性管理職比率は?
- 管理職に占める女性の割合は47.0%です(2023年3月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 社会福祉法人福徳会の男性育休取得率は?
- 男性の育児休業取得率は100.0%です。
- 社会福祉法人福徳会の残業時間と有給休暇の取得率は?
- 月平均の残業時間は3.3時間(同業種・同規模の中央値は3.1時間)です。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 社会福祉法人福徳会の平均勤続年数は?
- 男性8.6年、女性10.3年です。
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プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。