有限会社山永サービス
Sanei Service Co., Ltd. · Read in English
有限会社山永サービス(和歌山県東牟婁郡那智勝浦町、サービス業(他に分類されないもの)、501〜1000人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を0.0%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を65.5%、男性の育児休業取得率を0.0%と公表しています(2025年10月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
0.0%
同業種・同規模の中央値:11.5%
男女の賃金の差異(全労働者)
71.9%
同業種・同規模の中央値:74.5%
男女の賃金の差異(正規雇用)
65.5%
同業種・同規模の中央値:78.9%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
103.7%
同業種・同規模の中央値:80.5%
男性の育児休業取得率
0.0%
対象の雇用管理区分は未記載のため、他社とは比較できません。
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2025年10月時点。
和歌山県のサービス業(他に分類されないもの)
- 株式会社南北501〜1000人
- 和歌山警備保障株式会社女性管理職 0.0%
- 一般財団法人和歌山県交通安全協会女性管理職 12.5%
- 株式会社 紀和味善女性管理職 40.0%
- 株式会社アドヴァンス女性管理職 20.0%
- 株式会社キャリア・ブレスユー女性管理職 50.0%
- 株式会社重岡女性管理職 33.3%
和歌山県・サービス業(他に分類されないもの)の企業をすべて見る →
よくある質問
- 有限会社山永サービスの女性管理職比率は?
- 管理職に占める女性の割合は0.0%です(2025年10月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 有限会社山永サービスの男女の賃金の差異は?
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で71.9%、正規雇用労働者で65.5%、非正規雇用労働者で103.7%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- 有限会社山永サービスの男性育休取得率は?
- 男性の育児休業取得率は0.0%です。
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プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。