埼玉県·建設業·101〜300人·法人番号 1120901030611

株式会社テクアノーツ

Techanotes Co., Ltd. · Read in English

株式会社テクアノーツ(埼玉県川口市、建設業、101〜300人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を14.6%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を79.6%、男性の育児休業取得率を50.0%と公表しています(2026年4月時点)。

女性活躍・育児休業

管理職に占める女性の割合
14.6%
同業種・同規模の中央値:4.0%
役員に占める女性の割合
0.0%
同業種・同規模の中央値:0.0%
採用者に占める女性の割合
21.8%
同業種・同規模の中央値:25.0%
男女の賃金の差異(全労働者)
58.0%
同業種・同規模の中央値:70.0%
男女の賃金の差異(正規雇用)
79.6%
同業種・同規模の中央値:71.8%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
33.6%
同業種・同規模の中央値:63.6%
男性の育児休業取得率
50.0%
同業種・同規模の中央値:50.0%
えるぼし(2段階目)

男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2026年4月時点。

働き方と定着

月平均の残業時間
16.0時間
同業種・同規模の中央値:16.0時間
年次有給休暇の取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:70.8%
平均勤続年数(男性)
12.0年
同業種・同規模の中央値:15.0年
平均勤続年数(女性)
7.7年
同業種・同規模の中央値:10.3年

埼玉県の建設業

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よくある質問

株式会社テクアノーツの女性管理職比率は?
管理職に占める女性の割合は14.6%です(2026年4月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
株式会社テクアノーツの男女の賃金の差異は?
男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で58.0%、正規雇用労働者で79.6%、非正規雇用労働者で33.6%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
株式会社テクアノーツの男性育休取得率は?
男性の育児休業取得率は50.0%です。
株式会社テクアノーツの残業時間と有給休暇の取得率は?
月平均の残業時間は16.0時間(同業種・同規模の中央値は16.0時間)です。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
株式会社テクアノーツの平均勤続年数は?
男性12.0年、女性7.7年です。

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出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。