株式会社プラザオーサカ

Plaza Osaka Co., Ltd. · Read in English

株式会社プラザオーサカ（大阪府大阪市淀川区、宿泊業、飲食サービス業、101〜300人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を16.0%、男性の育児休業取得率を0.0%と公表しています（2026年1月時点）。

女性活躍・育児休業

男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2026年1月時点。

大阪府の宿泊業、飲食サービス業

• 一冨士フードサービス株式会社女性管理職 24.7%
• 株式会社KRフードサービス女性管理職 6.5%
• 株式会社あきんどスシロー女性管理職 6.0%
• 株式会社魚国総本社女性管理職 22.0%
• エムディフード株式会社1001〜5000人
• シップヘルスケアフード株式会社女性管理職 18.9%
• トラオム株式会社1001〜5000人
• ホテルモントレ株式会社1001〜5000人

大阪府・宿泊業、飲食サービス業の企業をすべて見る →

よくある質問

株式会社プラザオーサカの女性管理職比率は？

管理職に占める女性の割合は16.0%です（2026年1月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。

株式会社プラザオーサカの男性育休取得率は？

男性の育児休業取得率は0.0%です。

Japan Human Capital Data 2026（有料データセット）

約3万6千の未上場企業と上場3,789社のすべての指標を一括で：業種・規模別の順位（パーセンタイル）、係長級の女性比率、男女別の10年定着率、女性の育休取得率、外資系企業の親会社と国、そしてExcel・CSVと会員ダッシュボード。

日本円でのお申込み（カード決済、適格請求書発行事業者 T7020001128427、税別）：Professional ¥150,000／Company ¥450,000／Enterprise ¥1,500,000／The report ¥22,000

プランの内容を見る

出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。