社会福祉法人幹の会
Social Welfare Corporation Mikinokai · Read in English
社会福祉法人幹の会（群馬県藤岡市、医療、福祉、101〜300人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を100.0%と公表しています（2026年1月時点）。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
100.0%
同業種・同規模の中央値：50.0%
男女の賃金の差異（全労働者）
公表なし
同業種・同規模の中央値：83.4%
男女の賃金の差異（正規雇用）
公表なし
同業種・同規模の中央値：86.8%
男女の賃金の差異（非正規雇用）
公表なし
同業種・同規模の中央値：98.2%
男性の育児休業取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値：33.3%
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2026年1月時点。
群馬県の医療、福祉
- SUBARU健康保険組合 太田記念病院女性管理職 52.8%
- ケアサプライシステムズ株式会社女性管理職 30.0%
- 医療法人社団 三思医光会女性管理職 52.3%
- 医療法人 群馬会女性管理職 28.9%
- 医療法人 大和会女性管理職 25.8%
- 医療法人社団善衆会 善衆会病院501〜1000人
- 一般財団法人榛名荘女性管理職 28.6%
- 株式会社エムダブルエス日高女性管理職 16.7%
よくある質問
- 社会福祉法人幹の会の女性管理職比率は？
- 管理職に占める女性の割合は100.0%です（2026年1月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
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プランの内容を見る出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。