クリタ分析センター株式会社
Kurita Bunseki Center Co., Ltd. · Read in English
クリタ分析センター株式会社(茨城県つくば市、学術研究、専門・技術サービス業、301〜500人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を22.6%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を80.2%と公表しています(2025年3月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
22.6%
同業種・同規模の中央値:10.8%
採用者に占める女性の割合
63.0%
同業種・同規模の中央値:31.7%
男女の賃金の差異(全労働者)
63.3%
同業種・同規模の中央値:72.1%
男女の賃金の差異(正規雇用)
80.2%
同業種・同規模の中央値:75.1%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
78.3%
同業種・同規模の中央値:71.5%
男性の育児休業取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:87.5%
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2025年3月時点。
働き方と定着
月平均の残業時間
公表なし
同業種・同規模の中央値:14.2時間
年次有給休暇の取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:73.2%
平均勤続年数(男性)
15.0年
同業種・同規模の中央値:14.1年
平均勤続年数(女性)
8.9年
同業種・同規模の中央値:10.2年
茨城県の学術研究、専門・技術サービス業
- 国立研究開発法人 森林研究・整備機構女性管理職 8.5%
- 国立研究開発法人 農業・食品産業技術総合研究機構女性管理職 15.5%
- 国立研究開発法人物質・材料研究機構女性管理職 8.4%
- 大学共同利用機関法人高エネルギー加速器研究機構女性管理職 7.1%
- 国立研究開発法人国際農林水産業研究センター女性管理職 9.1%
茨城県・学術研究、専門・技術サービス業の企業をすべて見る →
よくある質問
- クリタ分析センター株式会社の女性管理職比率は?
- 管理職に占める女性の割合は22.6%です(2025年3月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- クリタ分析センター株式会社の男女の賃金の差異は?
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で63.3%、正規雇用労働者で80.2%、非正規雇用労働者で78.3%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- クリタ分析センター株式会社の平均勤続年数は?
- 男性15.0年、女性8.9年です。
Japan Human Capital Data 2026(有料データセット)
約3万6千の未上場企業と上場3,789社のすべての指標を一括で:業種・規模別の順位(パーセンタイル)、係長級の女性比率、男女別の10年定着率、女性の育休取得率、外資系企業の親会社と国、そしてExcel・CSVと会員ダッシュボード。
日本円でのお申込み(カード決済、適格請求書発行事業者 T7020001128427、税別):Professional ¥150,000/Company ¥450,000/Enterprise ¥1,500,000/The report ¥22,000
プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。