社会福祉法人 おもいやり福祉会
Social Welfare Corporation Omoiyari Fukushikai · Read in English
社会福祉法人 おもいやり福祉会(千葉県市原市、学術研究、専門・技術サービス業、101〜300人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を60.0%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を109.5%と公表しています(2026年4月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
60.0%
同業種・同規模の中央値:12.5%
男女の賃金の差異(全労働者)
117.4%
同業種・同規模の中央値:74.8%
男女の賃金の差異(正規雇用)
109.5%
同業種・同規模の中央値:77.1%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
176.4%
同業種・同規模の中央値:63.5%
男性の育児休業取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:87.5%
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2026年4月時点。
千葉県の学術研究、専門・技術サービス業
- 株式会社三井化学分析センター女性管理職 24.2%
- 株式会社セレス101〜300人
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よくある質問
- 社会福祉法人 おもいやり福祉会の女性管理職比率は?
- 管理職に占める女性の割合は60.0%です(2026年4月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 社会福祉法人 おもいやり福祉会の男女の賃金の差異は?
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で117.4%、正規雇用労働者で109.5%、非正規雇用労働者で176.4%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
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プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。