ニッポンレンタカー北関東株式会社

Nippon Rent-A-Car Kita Kanto Co., Ltd. · Read in English

ニッポンレンタカー北関東株式会社（埼玉県上尾市、不動産業、物品賃貸業、301〜500人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を7.1%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を73.4%、男性の育児休業取得率を50.0%と公表しています（2025年4月時点）。

女性活躍・育児休業

男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2025年4月時点。

埼玉県の不動産業、物品賃貸業

• 株式会社中央住宅女性管理職 6.6%
• 株式会社中央ビル管理女性管理職 7.1%
• 埼玉県住宅供給公社女性管理職 9.7%
• 西武不動産プロパティマネジメント女性管理職 3.8%
• ケイアイエポックメイキング株式会社女性管理職 21.4%
• ケイアイクラフト株式会社女性管理職 0.0%
• フクダライフテック関東株式会社女性管理職 0.0%
• 株式会社アップル女性管理職 9.1%

埼玉県・不動産業、物品賃貸業の企業をすべて見る →

よくある質問

ニッポンレンタカー北関東株式会社の女性管理職比率は？

管理職に占める女性の割合は7.1%です（2025年4月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。

ニッポンレンタカー北関東株式会社の男女の賃金の差異は？

男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で76.5%、正規雇用労働者で73.4%、非正規雇用労働者で87.6%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。

ニッポンレンタカー北関東株式会社の男性育休取得率は？

男性の育児休業取得率は50.0%です。

Japan Human Capital Data 2026（有料データセット）

約3万6千の未上場企業と上場3,789社のすべての指標を一括で：業種・規模別の順位（パーセンタイル）、係長級の女性比率、男女別の10年定着率、女性の育休取得率、外資系企業の親会社と国、そしてExcel・CSVと会員ダッシュボード。

日本円でのお申込み（カード決済、適格請求書発行事業者 T7020001128427、税別）：Professional ¥150,000／Company ¥450,000／Enterprise ¥1,500,000／The report ¥22,000

プランの内容を見る

出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。