株式会社システム計画研究所

System Keikaku Kenkyusho Co., Ltd. · Read in English

株式会社システム計画研究所（東京都渋谷区、情報通信業、101〜300人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を10.0%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を87.4%と公表しています（2024年10月時点）。

女性活躍・育児休業

男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2024年10月時点。

東京都の情報通信業

• AKKODiSコンサルティング株式会社女性管理職 10.8%
• JCOM株式会社女性管理職 18.8%
• NECネッツエスアイ株式会社女性管理職 8.7%
• NTT ME株式会社女性管理職 5.9%
• NTTドコモソリューションズ株式会社女性管理職 13.9%
• NTTドコモビジネス株式会社女性管理職 4.1%
• NTT東日本株式会社女性管理職 15.2%
• SCSKサービスウェア株式会社女性管理職 16.0%

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よくある質問

株式会社システム計画研究所の女性管理職比率は？

管理職に占める女性の割合は10.0%です（2024年10月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。

株式会社システム計画研究所の男女の賃金の差異は？

男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で86.3%、正規雇用労働者で87.4%、非正規雇用労働者で49.1%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。

Japan Human Capital Data 2026（有料データセット）

約3万6千の未上場企業と上場3,789社のすべての指標を一括で：業種・規模別の順位（パーセンタイル）、係長級の女性比率、男女別の10年定着率、女性の育休取得率、外資系企業の親会社と国、そしてExcel・CSVと会員ダッシュボード。

日本円でのお申込み（カード決済、適格請求書発行事業者 T7020001128427、税別）：Professional ¥150,000／Company ¥450,000／Enterprise ¥1,500,000／The report ¥22,000

プランの内容を見る

出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。