東京空色株式会社
Tokyo Sora Co., Ltd. · Read in English
東京空色株式会社(茨城県つくば市、医療、福祉、101〜300人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を27.3%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を79.8%と公表しています(2025年3月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
27.3%
同業種・同規模の中央値:50.0%
採用者に占める女性の割合
65.2%
同業種・同規模の中央値:73.9%
男女の賃金の差異(全労働者)
73.7%
同業種・同規模の中央値:83.4%
男女の賃金の差異(正規雇用)
79.8%
同業種・同規模の中央値:86.8%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
94.5%
同業種・同規模の中央値:98.2%
男性の育児休業取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:33.3%
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2025年3月時点。
茨城県の医療、福祉
- 医療法人 博仁会女性管理職 30.8%
- 医療法人社団 筑波記念会女性管理職 34.9%
- 茨城県厚生農業協同組合連合会女性管理職 37.3%
- 株式会社アーバンアーキテック女性管理職 50.0%
- 公益財団法人筑波メディカルセンター女性管理職 47.8%
- 社会医療法人若竹会1001〜5000人
- 社会福祉法人白十字会白十字総合病院女性管理職 54.5%
- 社会福祉法人北養会女性管理職 48.3%
よくある質問
- 東京空色株式会社の女性管理職比率は?
- 管理職に占める女性の割合は27.3%です(2025年3月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 東京空色株式会社の男女の賃金の差異は?
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で73.7%、正規雇用労働者で79.8%、非正規雇用労働者で94.5%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
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プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。