株式会社第四北越フィナンシャルグループ
Daishi Hokuetsu Financial Group, Inc. · Read this page in English
2026年3月31日終了事業年度の有価証券報告書によると、株式会社第四北越フィナンシャルグループ（提出会社）は従業員数13人、平均年間給与1,234万円、管理職に占める女性の割合は24.8%、男性の育児休業取得率は106.2%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異は67.0%です。
従業員の状況
従業員数（提出会社）
13人
平均年間給与
1,234万円
平均年齢
45.3歳
平均勤続年数
23.0年
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性労働者の割合
24.8%
男性労働者の育児休業取得率
106.2%
育児休業等の取得率（育児・介護休業法施行規則第71条の4第1号）。前年度に出生した子に対する取得を含むため100%を超えています。
男女の賃金の差異（全労働者）
53.0%
男女の賃金の差異（正規雇用労働者）
67.0%
男女の賃金の差異（非正規雇用労働者）
66.6%
銀行業の同規模企業
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よくある質問
- 株式会社第四北越フィナンシャルグループの従業員数は？
- 株式会社第四北越フィナンシャルグループの提出会社の従業員数は13人（2026年3月31日終了事業年度末）です。平均年齢は45.3歳、平均勤続年数は23.0年。連結従業員数は通常これより多くなります。
- 株式会社第四北越フィナンシャルグループの平均年収は？
- 株式会社第四北越フィナンシャルグループの平均年間給与は12,343,000円（約1,234万円）です（2026年3月31日終了事業年度、有価証券報告書より）。賞与・基準外賃金を含むのが一般的です。
- 株式会社第四北越フィナンシャルグループの女性管理職比率は？
- 株式会社第四北越フィナンシャルグループの管理職に占める女性労働者の割合は24.8%です（2026年3月31日終了事業年度）。「管理職」の範囲は各社の定義によります。
- 株式会社第四北越フィナンシャルグループの男性育休取得率は？
- 株式会社第四北越フィナンシャルグループの男性労働者の育児休業取得率は106.2%です（2026年3月31日終了事業年度）。前年度に出生した子に対する取得が含まれるため、100%を超えることがあります。
- 株式会社第四北越フィナンシャルグループの男女の賃金の差異は？
- 株式会社第四北越フィナンシャルグループの男女の賃金の差異（男性の賃金に対する女性の賃金の割合）は、全労働者で53.0%、正規雇用労働者で67.0%です（2026年3月31日終了事業年度）。同一職務の賃金差ではなく、労働者全体の平均の比較です。
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プランを見る（英語）特記のない限り提出会社（単体）の数値です。出典：金融庁 EDINET の有価証券報告書（公共データ利用規約（第1.0版）に基づく利用）。 数値の抽出・標準化・英訳は The Hardest Market によるもので、原本の開示書類が優先します。データの作成方法（英語）。 EDINET で原本を検索（書類番号 S100YAX4）。