ヤン・セン・ルーの著書の主要な考え方を問う35問です。「参加のギャップ」、外資系のパラドックス、日本の面接の読み解き方、オファーの落とし穴、プロキシミティ・パイプライン、リバース・エンジニアード・ロール、そして日本の経営陣を動かす方法まで。各問に、その答えの理由を解説しています。
10問、所要時間は約3分です。
新人 0–3 · 中堅 4–5 · プロ 6–7 · 達人 8–9 · 師範 10
よくある質問
このクイズは何問ですか？
35問の問題集から毎回10問（易3・中4・難3）を出題します。答えるたびに解説と出典ページを表示します。
レベルはどう決まりますか？
10問中の正答数で決まります：新人 0–3 · 中堅 4–5 · プロ 6–7 · 達人 8–9 · 師範 10。
答えの出典：書籍。 日本での幹部採用について相談したい方はMakana Partnersへ。