山形いすゞ自動車株式会社
Yamagata Isuzu Jidosha Co., Ltd. · Read in English
山形いすゞ自動車株式会社（山形県山形市、卸売業、小売業、101〜300人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を3.7%、男性の育児休業取得率を43.8%と公表しています（2026年3月時点）。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
3.7%
同業種・同規模の中央値：8.2%
男女の賃金の差異（全労働者）
公表なし
同業種・同規模の中央値：70.6%
男女の賃金の差異（正規雇用）
公表なし
同業種・同規模の中央値：74.1%
男女の賃金の差異（非正規雇用）
公表なし
同業種・同規模の中央値：78.9%
男性の育児休業取得率
43.8%
対象の雇用管理区分は未記載のため、他社とは比較できません。
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2026年3月時点。
働き方と定着
月平均の残業時間
公表なし
同業種・同規模の中央値：10.7時間
年次有給休暇の取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値：70.0%
平均勤続年数（男性）
15.0年
対象の雇用管理区分は未記載のため、他社とは比較できません。
平均勤続年数（女性）
16.0年
対象の雇用管理区分は未記載のため、他社とは比較できません。
山形県の卸売業、小売業
- 株式会社おーばん女性管理職 8.0%
- 本間物産株式会社女性管理職 18.6%
- 株式会社ヤマザワ薬品女性管理職 14.3%
- トヨタカローラ山形株式会社女性管理職 5.2%
- 株式会社 主婦の店鶴岡店女性管理職 12.5%
- 株式会社山形部品301〜500人
- 株式会社野川食肉食品センター女性管理職 0.0%
- 丸東商事株式会社女性管理職 27.2%
よくある質問
- 山形いすゞ自動車株式会社の女性管理職比率は？
- 管理職に占める女性の割合は3.7%です（2026年3月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 山形いすゞ自動車株式会社の男性育休取得率は？
- 男性の育児休業取得率は43.8%です。
- 山形いすゞ自動車株式会社の平均勤続年数は？
- 男性15.0年、女性16.0年です。
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プランの内容を見る出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。