社会医療法人 慈生会
Social Medical Corporation Jiseikai · Read in English
社会医療法人 慈生会(鹿児島県枕崎市、医療、福祉、101〜300人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を25.0%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を49.8%、男性の育児休業取得率を0.0%と公表しています(2026年2月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
25.0%
同業種・同規模の中央値:50.0%
採用者に占める女性の割合
83.3%
同業種・同規模の中央値:73.9%
男女の賃金の差異(全労働者)
58.5%
同業種・同規模の中央値:83.4%
男女の賃金の差異(正規雇用)
49.8%
同業種・同規模の中央値:86.8%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
171.3%
同業種・同規模の中央値:98.2%
男性の育児休業取得率
0.0%
同業種・同規模の中央値:33.3%
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2026年2月時点。
鹿児島県の医療、福祉
- 医療法人 玉昌会女性管理職 48.3%
- 公益財団法人 慈愛会女性管理職 45.8%
- 公益社団法人昭和会1001〜5000人
- 医療法人クオラ女性管理職 33.3%
- 医療法人仁心会501〜1000人
- 医療法人誠心会 前原総合医療病院501〜1000人
- 公益社団法人 いちょうの樹女性管理職 40.3%
- 公益社団法人姶良地区医師会女性管理職 37.9%
よくある質問
- 社会医療法人 慈生会の女性管理職比率は?
- 管理職に占める女性の割合は25.0%です(2026年2月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 社会医療法人 慈生会の男女の賃金の差異は?
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で58.5%、正規雇用労働者で49.8%、非正規雇用労働者で171.3%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- 社会医療法人 慈生会の男性育休取得率は?
- 男性の育児休業取得率は0.0%です。
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プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。