医療法人尚和会
Medical Corporation Shokokai · Read in English
医療法人尚和会(熊本県熊本市中央区、医療、福祉、101〜300人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を53.8%、男性の育児休業取得率を50.0%と公表しています(2021年10月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
53.8%
同業種・同規模の中央値:50.0%
男女の賃金の差異(全労働者)
公表なし
同業種・同規模の中央値:83.4%
男女の賃金の差異(正規雇用)
公表なし
同業種・同規模の中央値:86.8%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
公表なし
同業種・同規模の中央値:98.2%
男性の育児休業取得率
50.0%
対象の雇用管理区分は未記載のため、他社とは比較できません。
グループ(連結等)の数値です。男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2021年10月時点。
熊本県の医療、福祉
- セントケア九州株式会社女性管理職 57.1%
- 医療法人 桜十字女性管理職 80.8%
- 医療法人熊本桜十字女性管理職 66.7%
- 医療法人財団聖十字会 西日本病院女性管理職 76.5%
- 医療法人山部会女性管理職 50.0%
- 医療法人洗心会女性管理職 51.6%
- 医療法人朝日野会 朝日野総合病院女性管理職 47.2%
- 一般財団法人 杏仁会女性管理職 42.9%
よくある質問
- 医療法人尚和会の女性管理職比率は?
- 管理職に占める女性の割合は53.8%です(2021年10月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 医療法人尚和会の男性育休取得率は?
- 男性の育児休業取得率は50.0%です。
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プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。