株式会社西電デンソー
Seiden Denso Co., Ltd. · Read in English
株式会社西電デンソー(大分県大分市、その他製造業、101〜300人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を0.0%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を77.9%、男性の育児休業取得率を66.7%と公表しています(2025年4月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
0.0%
同業種・同規模の中央値:4.0%
男女の賃金の差異(全労働者)
78.1%
同業種・同規模の中央値:73.2%
男女の賃金の差異(正規雇用)
77.9%
同業種・同規模の中央値:77.0%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
95.4%
同業種・同規模の中央値:75.9%
男性の育児休業取得率
66.7%
同業種・同規模の中央値:75.0%
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2025年4月時点。
大分県のその他製造業
- 株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン1001〜5000人
- TOTOサニテクノ株式会社女性管理職 33.3%
- 旭化成メディカルMT株式会社女性管理職 0.0%
- TOTOファインセラミックス株式会社女性管理職 7.7%
- ホンダ太陽株式会社女性管理職 0.0%
- 株式会社ヨロズ大分女性管理職 16.7%
- 興人ライフサイエンス株式会社女性管理職 6.0%
- 山田水産株式会社女性管理職 0.0%
よくある質問
- 株式会社西電デンソーの女性管理職比率は?
- 管理職に占める女性の割合は0.0%です(2025年4月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 株式会社西電デンソーの男女の賃金の差異は?
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で78.1%、正規雇用労働者で77.9%、非正規雇用労働者で95.4%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- 株式会社西電デンソーの男性育休取得率は?
- 男性の育児休業取得率は66.7%です。
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プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。