NGKエレクトロデバイス株式会社
NGK Electronics Devices Co., Ltd. · Read in English
NGKエレクトロデバイス株式会社(山口県美祢市、電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業、301〜500人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を1.5%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を68.9%、男性の育児休業取得率を66.6%と公表しています(2025年5月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
1.5%
男女の賃金の差異(全労働者)
69.9%
男女の賃金の差異(正規雇用)
68.9%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
72.4%
男性の育児休業取得率
66.6%
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2025年5月時点。
山口県の電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業
- 鋼鈑工業株式会社女性管理職 2.6%
- JRCS株式会社女性管理職 17.4%
- NJコンポーネント株式会社女性管理職 3.8%
- 株式会社ティーユーエレクトロニクス女性管理職 9.1%
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よくある質問
- NGKエレクトロデバイス株式会社の女性管理職比率は?
- 管理職に占める女性の割合は1.5%です(2025年5月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- NGKエレクトロデバイス株式会社の男女の賃金の差異は?
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で69.9%、正規雇用労働者で68.9%、非正規雇用労働者で72.4%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- NGKエレクトロデバイス株式会社の男性育休取得率は?
- 男性の育児休業取得率は66.6%です。
Japan Human Capital Data 2026(有料データセット)
この企業の残業時間、有給休暇取得率、役員・新規採用・係長級に占める女性の割合、男女別の平均勤続年数と10年定着率、業種・規模別の中央値と順位、外資系企業の親会社と国を、約3万6千の未上場企業と上場3,789社について提供しています(会員ダッシュボード、Excel・CSV)。
日本円でのお申込み(カード決済、適格請求書発行事業者 T7020001128427、税別):Professional ¥150,000/Company ¥450,000/Enterprise ¥1,500,000/The report ¥22,000
プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。