株式会社久松

Hisamatsu Co., Ltd. · Read in English

株式会社久松（広島県福山市、生活関連サービス業、娯楽業、101〜300人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を22.2%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を79.4%と公表しています（2026年9月時点）。

女性活躍・育児休業

男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2026年9月時点。

働き方と定着

広島県の生活関連サービス業、娯楽業

• 中元クリーニング株式会社501〜1000人
• 株式会社 コシバ301〜500人
• 株式会社一富士興業女性管理職 26.2%
• 株式会社 N-Vision女性管理職 33.3%
• 株式会社ハクスイ101〜300人
• 株式会社プロバックス女性管理職 0.0%
• 株式会社伯和総業101〜300人
• 西日本リネンサプライ株式会社女性管理職 8.8%

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よくある質問

株式会社久松の女性管理職比率は？

管理職に占める女性の割合は22.2%です（2026年9月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。

株式会社久松の男女の賃金の差異は？

男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で85.9%、正規雇用労働者で79.4%、非正規雇用労働者で130.3%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。

株式会社久松の平均勤続年数は？

男性16.0年、女性13.0年です。

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プランの内容を見る

出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。