パナソニック リフォーム株式会社

Panasonic Reform Co., Ltd. · Read in English

パナソニック リフォーム株式会社（大阪府豊中市、建設業、501〜1000人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を6.7%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を72.3%、男性の育児休業取得率を75.0%と公表しています（2026年3月時点）。

女性活躍・育児休業

男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2026年3月時点。

働き方と定着

大阪府の建設業

• 株式会社竹中工務店女性管理職 6.2%
• JR西日本電気テック株式会社女性管理職 1.0%
• パナソニック ホームズ株式会社女性管理職 8.1%
• 株式会社JR西日本レールテック女性管理職 1.3%
• 株式会社オンテックス1001〜5000人
• 株式会社かんでんエンジニアリング女性管理職 0.8%
• 株式会社大阪ガスファシリティーズ1001〜5000人
• 関電プラント株式会社女性管理職 0.5%

大阪府・建設業の企業をすべて見る →

よくある質問

パナソニック リフォーム株式会社の女性管理職比率は？

管理職に占める女性の割合は6.7%です（2026年3月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。

パナソニック リフォーム株式会社の男女の賃金の差異は？

男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で75.0%、正規雇用労働者で72.3%、非正規雇用労働者で83.0%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。

パナソニック リフォーム株式会社の男性育休取得率は？

男性の育児休業取得率は75.0%です。

パナソニック リフォーム株式会社の残業時間と有給休暇の取得率は？

月平均の残業時間は21.8時間（同業種・同規模の中央値は20.6時間）です。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。

パナソニック リフォーム株式会社の平均勤続年数は？

男性16.0年、女性9.0年です。

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出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。