株式会社クリハラント
Kurihalant Co., Ltd. · Read in English
株式会社クリハラント(大阪府大阪市北区、建設業、501〜1000人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を0.8%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を63.0%、男性の育児休業取得率を6.2%と公表しています(2025年4月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
0.8%
同業種・同規模の中央値:2.7%
男女の賃金の差異(全労働者)
62.2%
同業種・同規模の中央値:68.1%
男女の賃金の差異(正規雇用)
63.0%
同業種・同規模の中央値:69.9%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
56.2%
同業種・同規模の中央値:60.6%
男性の育児休業取得率
6.2%
対象の雇用管理区分は未記載のため、他社とは比較できません。
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2025年4月時点。
働き方と定着
月平均の残業時間
25.0時間
同業種・同規模の中央値:20.6時間
年次有給休暇の取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:71.3%
平均勤続年数(男性)
17.2年
対象の雇用管理区分は未記載のため、他社とは比較できません。
平均勤続年数(女性)
10.4年
対象の雇用管理区分は未記載のため、他社とは比較できません。
大阪府の建設業
- 株式会社竹中工務店女性管理職 6.2%
- JR西日本電気テック株式会社女性管理職 1.0%
- パナソニック ホームズ株式会社女性管理職 8.1%
- 株式会社JR西日本レールテック女性管理職 1.3%
- 株式会社オンテックス1001〜5000人
- 株式会社かんでんエンジニアリング女性管理職 0.8%
- 株式会社大阪ガスファシリティーズ1001〜5000人
- 関電プラント株式会社女性管理職 0.5%
よくある質問
- 株式会社クリハラントの女性管理職比率は?
- 管理職に占める女性の割合は0.8%です(2025年4月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 株式会社クリハラントの男女の賃金の差異は?
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で62.2%、正規雇用労働者で63.0%、非正規雇用労働者で56.2%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- 株式会社クリハラントの男性育休取得率は?
- 男性の育児休業取得率は6.2%です。
- 株式会社クリハラントの残業時間と有給休暇の取得率は?
- 月平均の残業時間は25.0時間(同業種・同規模の中央値は20.6時間)です。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 株式会社クリハラントの平均勤続年数は?
- 男性17.2年、女性10.4年です。
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プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。