株式会社nittoh

nittoh Co., Ltd. · Read in English

株式会社nittoh(長野県諏訪市、はん用機械器具・生産用機械器具・業務用機械器具製造業、301〜500人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を0.0%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を67.6%、男性の育児休業取得率を100.0%と公表しています(2026年4月時点)。

女性活躍・育児休業

管理職に占める女性の割合
0.0%
同業種・同規模の中央値:2.3%
役員に占める女性の割合
20.0%
同業種・同規模の中央値:0.0%
採用者に占める女性の割合
14.3%
同業種・同規模の中央値:23.4%
男女の賃金の差異(全労働者)
67.5%
同業種・同規模の中央値:70.3%
男女の賃金の差異(正規雇用)
67.6%
同業種・同規模の中央値:73.6%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
46.8%
同業種・同規模の中央値:66.4%
男性の育児休業取得率
100.0%
同業種・同規模の中央値:81.5%

男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2026年4月時点。

働き方と定着

月平均の残業時間
公表なし
同業種・同規模の中央値:15.8時間
年次有給休暇の取得率
67.4%
同業種・同規模の中央値:77.1%
平均勤続年数(男性)
16.4年
同業種・同規模の中央値:15.6年
平均勤続年数(女性)
14.0年
同業種・同規模の中央値:14.0年

長野県のはん用機械器具・生産用機械器具・業務用機械器具製造業

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よくある質問

株式会社nittohの女性管理職比率は?
管理職に占める女性の割合は0.0%です(2026年4月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
株式会社nittohの男女の賃金の差異は?
男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で67.5%、正規雇用労働者で67.6%、非正規雇用労働者で46.8%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
株式会社nittohの男性育休取得率は?
男性の育児休業取得率は100.0%です。
株式会社nittohの残業時間と有給休暇の取得率は?
年次有給休暇の取得率は67.4%(同中央値77.1%)です。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
株式会社nittohの平均勤続年数は?
男性16.4年、女性14.0年です。

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出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。