信州名鉄運輸株式会社
Shinshu Meitetsu Unyu Co., Ltd. · Read in English
信州名鉄運輸株式会社(長野県松本市、運輸業、郵便業、501〜1000人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を9.2%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を71.5%と公表しています(2026年3月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
9.2%
同業種・同規模の中央値:4.7%
男女の賃金の差異(全労働者)
63.9%
同業種・同規模の中央値:66.9%
男女の賃金の差異(正規雇用)
71.5%
同業種・同規模の中央値:77.8%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
69.8%
同業種・同規模の中央値:72.2%
男性の育児休業取得率
公表なし
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2026年3月時点。
働き方と定着
月平均の残業時間
公表なし
同業種・同規模の中央値:23.1時間
年次有給休暇の取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:65.4%
平均勤続年数(男性)
13.8年
対象の雇用管理区分は未記載のため、他社とは比較できません。
平均勤続年数(女性)
9.5年
対象の雇用管理区分は未記載のため、他社とは比較できません。
長野県の運輸業、郵便業
- 甲信越福山通運株式会社女性管理職 4.3%
- アルピコタクシー株式会社女性管理職 21.7%
- アルピコ交通株式会社女性管理職 5.4%
- アート梱包運輸株式会社女性管理職 0.0%
- マルイチ・ロジスティクス・サービス株式会社301〜500人
- 阿南自動車株式会社女性管理職 13.3%
- 株式会社アルプスウェイ女性管理職 12.5%
- 株式会社ケーツー女性管理職 0.0%
よくある質問
- 信州名鉄運輸株式会社の女性管理職比率は?
- 管理職に占める女性の割合は9.2%です(2026年3月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 信州名鉄運輸株式会社の男女の賃金の差異は?
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で63.9%、正規雇用労働者で71.5%、非正規雇用労働者で69.8%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- 信州名鉄運輸株式会社の平均勤続年数は?
- 男性13.8年、女性9.5年です。
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プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。