ニットク株式会社
Nittoku Co., Ltd. · Read in English
ニットク株式会社(静岡県富士市、その他製造業、301〜500人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を3.0%と公表しています(2021年7月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
3.0%
同業種・同規模の中央値:4.2%
役員に占める女性の割合
12.5%
同業種・同規模の中央値:0.0%
採用者に占める女性の割合
15.4%
同業種・同規模の中央値:30.6%
男女の賃金の差異(全労働者)
公表なし
同業種・同規模の中央値:71.4%
男女の賃金の差異(正規雇用)
公表なし
同業種・同規模の中央値:76.4%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
公表なし
同業種・同規模の中央値:75.8%
男性の育児休業取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:66.7%
グループ(連結等)の数値です。男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2021年7月時点。
働き方と定着
月平均の残業時間
18.0時間
同業種・同規模の中央値:13.6時間
年次有給休暇の取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:74.8%
平均勤続年数(男性)
公表なし
同業種・同規模の中央値:15.2年
平均勤続年数(女性)
公表なし
同業種・同規模の中央値:11.6年
静岡県のその他製造業
- アルムメディカルサポート株式会社女性管理職 18.0%
- 株式会社アイエイアイ女性管理職 1.8%
- いなば食品株式会社女性管理職 4.0%
- パーパス株式会社501〜1000人
- マザーサンアツミテック・オートモーティブシステム株式会社女性管理職 0.2%
- 臼井国際産業株式会社501〜1000人
- 株式会社 駿河生産プラットフォーム女性管理職 2.1%
- 株式会社ジェイテクトコラムシステム女性管理職 1.0%
よくある質問
- ニットク株式会社の女性管理職比率は?
- 管理職に占める女性の割合は3.0%です(2021年7月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- ニットク株式会社の残業時間と有給休暇の取得率は?
- 月平均の残業時間は18.0時間(同業種・同規模の中央値は13.6時間)です。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
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プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。