株式会社中外医科学研究所
Chugai Ika Gaku Kenkyusho Co., Ltd. · Read in English
株式会社中外医科学研究所(神奈川県横浜市戸塚区、学術研究、専門・技術サービス業、101〜300人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を23.1%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を81.2%、男性の育児休業取得率を100.0%と公表しています(2025年12月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
23.1%
同業種・同規模の中央値:12.5%
採用者に占める女性の割合
42.9%
雇用管理区分「正社員(新卒採用)」の数値のため、他社とは比較できません。
男女の賃金の差異(全労働者)
77.9%
同業種・同規模の中央値:74.8%
男女の賃金の差異(正規雇用)
81.2%
同業種・同規模の中央値:77.1%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
41.5%
同業種・同規模の中央値:63.5%
男性の育児休業取得率
100.0%
雇用管理区分「正社員(新卒採用)」の数値のため、他社とは比較できません。
えるぼし(3段階目)プラチナえるぼしくるみんプラチナくるみん
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2025年12月時点。
働き方と定着
月平均の残業時間
3.4時間
同業種・同規模の中央値:14.0時間
年次有給休暇の取得率
83.6%
同業種・同規模の中央値:74.0%
平均勤続年数(男性)
13.3年
雇用管理区分「正社員(新卒採用)」の数値のため、他社とは比較できません。
平均勤続年数(女性)
12.2年
雇用管理区分「正社員(新卒採用)」の数値のため、他社とは比較できません。
神奈川県の学術研究、専門・技術サービス業
- 国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構女性管理職 28.1%
- 国立研究開発法人水産研究・教育機構女性管理職 4.9%
- 日揮グローバル株式会社女性管理職 2.8%
- 日揮株式会社女性管理職 1.8%
- キオクシアシステムズ株式会社女性管理職 3.1%
- ビューローベリタスジャパン株式会社女性管理職 24.8%
- 株式会社 半導体エネルギー研究所女性管理職 18.6%
- 株式会社中央エンジニアリング女性管理職 8.5%
神奈川県・学術研究、専門・技術サービス業の企業をすべて見る →
よくある質問
- 株式会社中外医科学研究所の女性管理職比率は?
- 管理職に占める女性の割合は23.1%です(2025年12月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 株式会社中外医科学研究所の男女の賃金の差異は?
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で77.9%、正規雇用労働者で81.2%、非正規雇用労働者で41.5%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- 株式会社中外医科学研究所の男性育休取得率は?
- 男性の育児休業取得率は100.0%です。
- 株式会社中外医科学研究所の残業時間と有給休暇の取得率は?
- 月平均の残業時間は3.4時間(同業種・同規模の中央値は14.0時間)、年次有給休暇の取得率は83.6%(同中央値74.0%)です。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 株式会社中外医科学研究所の平均勤続年数は?
- 男性13.3年、女性12.2年です。
Japan Human Capital Data 2026(有料データセット)
約3万6千の未上場企業と上場3,789社のすべての指標を一括で:業種・規模別の順位(パーセンタイル)、係長級の女性比率、男女別の10年定着率、女性の育休取得率、外資系企業の親会社と国、そしてExcel・CSVと会員ダッシュボード。
日本円でのお申込み(カード決済、適格請求書発行事業者 T7020001128427、税別):Professional ¥150,000/Company ¥450,000/Enterprise ¥1,500,000/The report ¥22,000
プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。