静岡県·宿泊業、飲食サービス業·501〜1000人·法人番号 9080101004198

株式会社時之栖

Tokinosumika Co., Ltd. · Read in English

株式会社時之栖(静岡県御殿場市、宿泊業、飲食サービス業、501〜1000人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で正規雇用労働者の男女の賃金の差異を77.8%と公表しています(2026年3月時点)。

女性活躍・育児休業

管理職に占める女性の割合
公表なし
同業種・同規模の中央値:12.9%
男女の賃金の差異(全労働者)
79.4%
同業種・同規模の中央値:74.0%
男女の賃金の差異(正規雇用)
77.8%
同業種・同規模の中央値:79.1%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
84.0%
同業種・同規模の中央値:95.0%
男性の育児休業取得率
公表なし

男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2026年3月時点。

働き方と定着

月平均の残業時間
公表なし
同業種・同規模の中央値:20.0時間
年次有給休暇の取得率
74.0%
同業種・同規模の中央値:59.6%
平均勤続年数(男性)
6.6年
対象の雇用管理区分は未記載のため、他社とは比較できません。
平均勤続年数(女性)
6.2年
対象の雇用管理区分は未記載のため、他社とは比較できません。

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よくある質問

株式会社時之栖の男女の賃金の差異は?
男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で79.4%、正規雇用労働者で77.8%、非正規雇用労働者で84.0%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
株式会社時之栖の残業時間と有給休暇の取得率は?
年次有給休暇の取得率は74.0%(同中央値59.6%)です。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
株式会社時之栖の平均勤続年数は?
男性6.6年、女性6.2年です。

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プランの内容を見る

出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。