アルフォンソ株式会社
Alfonso Co., Ltd. · Read in English
アルフォンソ株式会社(群馬県前橋市、生活関連サービス業、娯楽業、301〜500人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を84.3%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を79.9%、男性の育児休業取得率を0.0%と公表しています(2025年10月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
84.3%
同業種・同規模の中央値:16.7%
採用者に占める女性の割合
91.1%
同業種・同規模の中央値:40.4%
男女の賃金の差異(全労働者)
98.4%
同業種・同規模の中央値:65.8%
男女の賃金の差異(正規雇用)
79.9%
同業種・同規模の中央値:76.0%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
149.2%
同業種・同規模の中央値:93.3%
男性の育児休業取得率
0.0%
同業種・同規模の中央値:60.0%
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2025年10月時点。
群馬県の生活関連サービス業、娯楽業
- 株式会社ライフシステム女性管理職 22.7%
- 株式会社ユーアンド女性管理職 45.0%
- 株式会社栄久101〜300人
よくある質問
- アルフォンソ株式会社の女性管理職比率は?
- 管理職に占める女性の割合は84.3%です(2025年10月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- アルフォンソ株式会社の男女の賃金の差異は?
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で98.4%、正規雇用労働者で79.9%、非正規雇用労働者で149.2%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- アルフォンソ株式会社の男性育休取得率は?
- 男性の育児休業取得率は0.0%です。
Japan Human Capital Data 2026(有料データセット)
約3万6千の未上場企業と上場3,789社のすべての指標を一括で:業種・規模別の順位(パーセンタイル)、係長級の女性比率、男女別の10年定着率、女性の育休取得率、外資系企業の親会社と国、そしてExcel・CSVと会員ダッシュボード。
日本円でのお申込み(カード決済、適格請求書発行事業者 T7020001128427、税別):Professional ¥150,000/Company ¥450,000/Enterprise ¥1,500,000/The report ¥22,000
プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。