茨城日産自動車株式会社
Ibaraki Nissan Jidosha Co., Ltd. · Read in English
茨城日産自動車株式会社(茨城県水戸市、卸売業、小売業、501〜1000人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を6.6%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を69.0%、男性の育児休業取得率を83.0%と公表しています(2026年5月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
6.6%
同業種・同規模の中央値:7.2%
役員に占める女性の割合
0.4%
同業種・同規模の中央値:0.0%
採用者に占める女性の割合
40.0%
同業種・同規模の中央値:38.8%
男女の賃金の差異(全労働者)
70.4%
同業種・同規模の中央値:65.3%
男女の賃金の差異(正規雇用)
69.0%
同業種・同規模の中央値:73.3%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
84.5%
同業種・同規模の中央値:81.8%
男性の育児休業取得率
83.0%
同業種・同規模の中央値:50.0%
えるぼし(2段階目)
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2026年5月時点。
働き方と定着
月平均の残業時間
12.5時間
同業種・同規模の中央値:13.0時間
年次有給休暇の取得率
20.0%
同業種・同規模の中央値:65.1%
平均勤続年数(男性)
18.4年
同業種・同規模の中央値:14.9年
平均勤続年数(女性)
10.2年
同業種・同規模の中央値:10.9年
茨城県の卸売業、小売業
- 株式会社カスミ女性管理職 14.3%
- 茨城トヨタ自動車株式会社1001〜5000人
- 株式会社セイミヤ女性管理職 11.1%
- 株式会社九州ケーズデンキ女性管理職 7.0%
- 株式会社山新女性管理職 3.4%
- ネッツトヨタ茨城株式会社女性管理職 5.5%
- 茨城トヨペット株式会社501〜1000人
- 株式会社 かわねや501〜1000人
よくある質問
- 茨城日産自動車株式会社の女性管理職比率は?
- 管理職に占める女性の割合は6.6%です(2026年5月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 茨城日産自動車株式会社の男女の賃金の差異は?
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で70.4%、正規雇用労働者で69.0%、非正規雇用労働者で84.5%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- 茨城日産自動車株式会社の男性育休取得率は?
- 男性の育児休業取得率は83.0%です。
- 茨城日産自動車株式会社の残業時間と有給休暇の取得率は?
- 月平均の残業時間は12.5時間(同業種・同規模の中央値は13.0時間)、年次有給休暇の取得率は20.0%(同中央値65.1%)です。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 茨城日産自動車株式会社の平均勤続年数は?
- 男性18.4年、女性10.2年です。
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プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。