ダイオーミウラ株式会社
Daio Miura Co., Ltd. · Read in English
ダイオーミウラ株式会社(東京都豊島区、パルプ・紙・紙加工品製造業、印刷業・印刷関連業、1001〜5000人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を2.0%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を76.0%、男性の育児休業取得率を75.0%と公表しています(2026年4月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
2.0%
同業種・同規模の中央値:2.6%
採用者に占める女性の割合
53.4%
同業種の中央値:36.5%
男女の賃金の差異(全労働者)
55.0%
同業種・同規模の中央値:67.8%
男女の賃金の差異(正規雇用)
76.0%
同業種・同規模の中央値:72.0%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
50.9%
同業種・同規模の中央値:71.5%
男性の育児休業取得率
75.0%
同業種の中央値:80.1%
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2026年4月時点。
働き方と定着
月平均の残業時間
19.6時間
同業種の中央値:17.0時間
年次有給休暇の取得率
公表なし
同業種の中央値:74.2%
平均勤続年数(男性)
21.7年
同業種の中央値:17.1年
平均勤続年数(女性)
11.3年
同業種の中央値:12.0年
東京都のパルプ・紙・紙加工品製造業、印刷業・印刷関連業
- TOPPAN株式会社女性管理職 10.8%
- TOPPANクロレ株式会社1001〜5000人
- 王子エフテックス株式会社女性管理職 1.5%
- 王子コンテナー株式会社女性管理職 4.4%
- 王子製紙株式会社女性管理職 2.6%
- 株式会社DNPテクノパック1001〜5000人
- 株式会社DNPマーコムプロダクツ女性管理職 2.4%
- 大王パッケージ株式会社女性管理職 1.1%
東京都・パルプ・紙・紙加工品製造業、印刷業・印刷関連業の企業をすべて見る →
よくある質問
- ダイオーミウラ株式会社の女性管理職比率は?
- 管理職に占める女性の割合は2.0%です(2026年4月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- ダイオーミウラ株式会社の男女の賃金の差異は?
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で55.0%、正規雇用労働者で76.0%、非正規雇用労働者で50.9%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- ダイオーミウラ株式会社の男性育休取得率は?
- 男性の育児休業取得率は75.0%です。
- ダイオーミウラ株式会社の残業時間と有給休暇の取得率は?
- 月平均の残業時間は19.6時間(同業種の中央値は17.0時間)です。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- ダイオーミウラ株式会社の平均勤続年数は?
- 男性21.7年、女性11.3年です。
Japan Human Capital Data 2026(有料データセット)
約3万6千の未上場企業と上場3,789社のすべての指標を一括で:業種・規模別の順位(パーセンタイル)、係長級の女性比率、男女別の10年定着率、女性の育休取得率、外資系企業の親会社と国、そしてExcel・CSVと会員ダッシュボード。
日本円でのお申込み(カード決済、適格請求書発行事業者 T7020001128427、税別):Professional ¥150,000/Company ¥450,000/Enterprise ¥1,500,000/The report ¥22,000
プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。