JNTLコンシューマーヘルス株式会社
JNTL Consumer Health Co., Ltd. · Read in English
JNTLコンシューマーヘルス株式会社（東京都渋谷区、卸売業、小売業、301〜500人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を40.0%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を62.3%と公表しています（2025年12月時点）。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
40.0%
同業種・同規模の中央値：7.0%
男女の賃金の差異（全労働者）
61.7%
同業種・同規模の中央値：66.7%
男女の賃金の差異（正規雇用）
62.3%
同業種・同規模の中央値：73.5%
男女の賃金の差異（非正規雇用）
42.3%
同業種・同規模の中央値：79.9%
男性の育児休業取得率
公表なし
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2025年12月時点。
働き方と定着
月平均の残業時間
公表なし
同業種・同規模の中央値：12.6時間
年次有給休暇の取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値：65.8%
平均勤続年数（男性）
7.8年
対象の雇用管理区分は未記載のため、他社とは比較できません。
平均勤続年数（女性）
5.8年
対象の雇用管理区分は未記載のため、他社とは比較できません。
東京都の卸売業、小売業
- DCM株式会社女性管理職 3.5%
- UDリテール株式会社5001人以上
- アマゾンジャパン合同会社女性管理職 29.5%
- アルフレッサ株式会社女性管理職 2.7%
- ウエルシア薬局株式会社女性管理職 16.6%
- サミット株式会社女性管理職 3.4%
- サントリービバレッジソリューション株式会社女性管理職 2.8%
- トヨタモビリティ東京株式会社女性管理職 5.6%
よくある質問
- JNTLコンシューマーヘルス株式会社の女性管理職比率は？
- 管理職に占める女性の割合は40.0%です（2025年12月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- JNTLコンシューマーヘルス株式会社の男女の賃金の差異は？
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で61.7%、正規雇用労働者で62.3%、非正規雇用労働者で42.3%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- JNTLコンシューマーヘルス株式会社の平均勤続年数は？
- 男性7.8年、女性5.8年です。
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プランの内容を見る出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。