株式会社第一寶亭留
Daiichi Hotel Co., Ltd. · Read in English
株式会社第一寶亭留（北海道札幌市南区、宿泊業、飲食サービス業、101〜300人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を35.0%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を99.1%、男性の育児休業取得率を1.0%と公表しています（2025年6月時点）。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
35.0%
同業種・同規模の中央値：16.7%
役員に占める女性の割合
28.6%
同業種・同規模の中央値：20.0%
採用者に占める女性の割合
44.7%
雇用管理区分「労働者に占める女性労働者の割合」の数値のため、他社とは比較できません。
男女の賃金の差異（全労働者）
98.5%
同業種・同規模の中央値：72.0%
男女の賃金の差異（正規雇用）
99.1%
同業種・同規模の中央値：80.6%
男女の賃金の差異（非正規雇用）
97.3%
同業種・同規模の中央値：91.6%
男性の育児休業取得率
1.0%
雇用管理区分「労働者に占める女性労働者の割合」の数値のため、他社とは比較できません。
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2025年6月時点。
働き方と定着
月平均の残業時間
30.0時間
同業種・同規模の中央値：16.0時間
年次有給休暇の取得率
30.0%
同業種・同規模の中央値：59.5%
平均勤続年数（男性）
9.0年
雇用管理区分「労働者に占める女性労働者の割合」の数値のため、他社とは比較できません。
平均勤続年数（女性）
10.0年
雇用管理区分「労働者に占める女性労働者の割合」の数値のため、他社とは比較できません。
北海道の宿泊業、飲食サービス業
- 株式会社 北星女性管理職 17.4%
- 株式会社イーストン女性管理職 4.3%
- 株式会社はなまる1001〜5000人
- 株式会社日総1001〜5000人
- 札幌開発株式会社女性管理職 1.5%
- 北一食品株式会社女性管理職 0.0%
- JR北海道ホテルズ株式会社女性管理職 8.6%
- Karakami Hotels&Resorts株式会社女性管理職 13.0%
よくある質問
- 株式会社第一寶亭留の女性管理職比率は？
- 管理職に占める女性の割合は35.0%です（2025年6月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 株式会社第一寶亭留の男女の賃金の差異は？
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で98.5%、正規雇用労働者で99.1%、非正規雇用労働者で97.3%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- 株式会社第一寶亭留の男性育休取得率は？
- 男性の育児休業取得率は1.0%です。
- 株式会社第一寶亭留の残業時間と有給休暇の取得率は？
- 月平均の残業時間は30.0時間（同業種・同規模の中央値は16.0時間）、年次有給休暇の取得率は30.0%（同中央値59.5%）です。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 株式会社第一寶亭留の平均勤続年数は？
- 男性9.0年、女性10.0年です。
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プランの内容を見る出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。