一般社団法人信愛会
General Incorporated Association Shinaikai · Read in English
一般社団法人信愛会(青森県八戸市、医療、福祉、101〜300人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を66.7%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を42.5%と公表しています(2026年3月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
66.7%
同業種・同規模の中央値:50.0%
役員に占める女性の割合
50.0%
同業種・同規模の中央値:28.6%
男女の賃金の差異(全労働者)
48.2%
同業種・同規模の中央値:83.4%
男女の賃金の差異(正規雇用)
42.5%
同業種・同規模の中央値:86.8%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
171.9%
同業種・同規模の中央値:98.2%
男性の育児休業取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:33.3%
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2026年3月時点。
青森県の医療、福祉
- 医療法人杏林会女性管理職 48.0%
- 医療法人仁泉会女性管理職 46.0%
- 一般社団法人 慈恵会女性管理職 64.7%
- 津軽保健生活協同組合女性管理職 61.6%
- 医療法人 芙蓉会女性管理職 48.9%
- 一般財団法人黎明郷女性管理職 42.5%
- 公益財団法人シルバーリハビリテーション協会女性管理職 70.2%
- 社会福祉法人ファミリー女性管理職 27.6%
よくある質問
- 一般社団法人信愛会の女性管理職比率は?
- 管理職に占める女性の割合は66.7%です(2026年3月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 一般社団法人信愛会の男女の賃金の差異は?
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で48.2%、正規雇用労働者で42.5%、非正規雇用労働者で171.9%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
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プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。