社会福祉法人宮城県福祉事業協会

Social Welfare Corporation Miyagi Prefecture Welfare Service Association · Read in English

社会福祉法人宮城県福祉事業協会（宮城県仙台市太白区、医療、福祉、301〜500人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を60.0%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を97.0%、男性の育児休業取得率を100.0%と公表しています（2026年4月時点）。

女性活躍・育児休業

グループ（連結等）の数値です。男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2026年4月時点。

働き方と定着

宮城県の医療、福祉

• 医療法人松田会1001〜5000人
• 一般財団法人 厚生会 (仙台厚生病院)女性管理職 44.1%
• セントケア宮城株式会社女性管理職 66.7%
• 医療法人社団仁明会女性管理職 64.5%
• 一般財団法人宮城県成人病予防協会女性管理職 43.9%
• 株式会社Lateral Kids女性管理職 86.0%
• 社会医療法人康陽会女性管理職 76.4%
• 社会福祉法人 宮城福祉会女性管理職 61.7%

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よくある質問

社会福祉法人宮城県福祉事業協会の女性管理職比率は？

管理職に占める女性の割合は60.0%です（2026年4月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。

社会福祉法人宮城県福祉事業協会の男女の賃金の差異は？

男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で78.0%、正規雇用労働者で97.0%、非正規雇用労働者で104.2%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。

社会福祉法人宮城県福祉事業協会の男性育休取得率は？

男性の育児休業取得率は100.0%です。

社会福祉法人宮城県福祉事業協会の残業時間と有給休暇の取得率は？

月平均の残業時間は3.9時間（同業種・同規模の中央値は3.9時間）です。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。

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プランの内容を見る

出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。