社会福祉法人恵仁会

Social Welfare Corporation Keijinkai · Read in English

社会福祉法人恵仁会（鹿児島県鹿屋市、医療、福祉、301〜500人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を48.3%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を79.9%、男性の育児休業取得率を50.0%と公表しています（2026年3月時点）。

女性活躍・育児休業

グループ（連結等）の数値です。男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2026年3月時点。

鹿児島県の医療、福祉

• 医療法人 玉昌会女性管理職 48.3%
• 公益財団法人 慈愛会女性管理職 45.8%
• 公益社団法人昭和会1001〜5000人
• 医療法人クオラ女性管理職 33.3%
• 医療法人仁心会501〜1000人
• 医療法人誠心会 前原総合医療病院501〜1000人
• 公益社団法人 いちょうの樹女性管理職 40.3%
• 公益社団法人姶良地区医師会女性管理職 37.9%

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よくある質問

社会福祉法人恵仁会の女性管理職比率は？

管理職に占める女性の割合は48.3%です（2026年3月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。

社会福祉法人恵仁会の男女の賃金の差異は？

男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で69.7%、正規雇用労働者で79.9%、非正規雇用労働者で156.8%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。

社会福祉法人恵仁会の男性育休取得率は？

男性の育児休業取得率は50.0%です。

Japan Human Capital Data 2026（有料データセット）

この企業の残業時間、有給休暇取得率、役員・新規採用・係長級に占める女性の割合、男女別の平均勤続年数と10年定着率、業種・規模別の中央値と順位、外資系企業の親会社と国を、約3万6千の未上場企業と上場3,789社について提供しています（会員ダッシュボード、Excel・CSV）。

日本円でのお申込み（カード決済、適格請求書発行事業者 T7020001128427、税別）：Professional ¥150,000／Company ¥450,000／Enterprise ¥1,500,000／The report ¥22,000

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出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。