株式会社総合人材センター

Sogo Jinzai Center Co., Ltd. · Read in English

株式会社総合人材センター（鹿児島県鹿児島市、サービス業(他に分類されないもの)、501〜1000人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を66.0%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を88.5%と公表しています（2026年8月時点）。

女性活躍・育児休業

男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2026年8月時点。

働き方と定着

鹿児島県のサービス業(他に分類されないもの)

• イタックス株式会社1001〜5000人
• 株式会社南日本総合サービス1001〜5000人
• 株式会社食物語女性管理職 0.0%
• 大成ビルサービス株式会社501〜1000人
• (株)芙蓉商事女性管理職 0.0%
• 株式会社 セイカスポーツセンター301〜500人
• 株式会社ゼンケイ女性管理職 16.1%
• 株式会社トヨタ車体研究所女性管理職 2.4%

鹿児島県・サービス業(他に分類されないもの)の企業をすべて見る →

よくある質問

株式会社総合人材センターの女性管理職比率は？

管理職に占める女性の割合は66.0%です（2026年8月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。

株式会社総合人材センターの男女の賃金の差異は？

男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で74.9%、正規雇用労働者で88.5%、非正規雇用労働者で104.7%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。

株式会社総合人材センターの残業時間と有給休暇の取得率は？

月平均の残業時間は2.8時間（同業種・同規模の中央値は11.4時間）です。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。

株式会社総合人材センターの平均勤続年数は？

男性3.8年、女性3.7年です。

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プランの内容を見る

出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。