社会医療法人社団高野会

Social Medical Corporation Takanokai · Read in English

社会医療法人社団高野会（熊本県熊本市中央区、医療、福祉、301〜500人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を37.5%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を89.4%と公表しています（2026年3月時点）。

女性活躍・育児休業

男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2026年3月時点。

働き方と定着

熊本県の医療、福祉

• セントケア九州株式会社女性管理職 57.1%
• 医療法人 桜十字女性管理職 80.8%
• 医療法人熊本桜十字女性管理職 66.7%
• 医療法人財団聖十字会 西日本病院女性管理職 76.5%
• 医療法人山部会女性管理職 50.0%
• 医療法人洗心会女性管理職 51.6%
• 医療法人朝日野会 朝日野総合病院女性管理職 47.2%
• 一般財団法人 杏仁会女性管理職 42.9%

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よくある質問

社会医療法人社団高野会の女性管理職比率は？

管理職に占める女性の割合は37.5%です（2026年3月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。

社会医療法人社団高野会の男女の賃金の差異は？

男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で80.2%、正規雇用労働者で89.4%、非正規雇用労働者で108.3%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。

社会医療法人社団高野会の残業時間と有給休暇の取得率は？

月平均の残業時間は6.6時間（同業種・同規模の中央値は3.9時間）です。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。

社会医療法人社団高野会の平均勤続年数は？

男性16.6年、女性11.3年です。

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出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。