株式会社熊本計算センター
Kumamoto Keisan Center Co., Ltd. · Read in English
株式会社熊本計算センター(熊本県熊本市中央区、情報通信業、101〜300人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を3.4%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を88.3%、男性の育児休業取得率を100.0%と公表しています(2026年6月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
3.4%
同業種・同規模の中央値:12.5%
役員に占める女性の割合
0.0%
同業種・同規模の中央値:0.0%
採用者に占める女性の割合
31.8%
雇用管理区分「総合職」の数値のため、他社とは比較できません。
男女の賃金の差異(全労働者)
86.7%
同業種・同規模の中央値:78.6%
男女の賃金の差異(正規雇用)
88.3%
同業種・同規模の中央値:80.0%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
56.5%
同業種・同規模の中央値:75.9%
男性の育児休業取得率
100.0%
雇用管理区分「総合職」の数値のため、他社とは比較できません。
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2026年6月時点。
働き方と定着
月平均の残業時間
18.5時間
同業種・同規模の中央値:12.6時間
年次有給休暇の取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:73.6%
平均勤続年数(男性)
16.8年
雇用管理区分「総合職」の数値のため、他社とは比較できません。
平均勤続年数(女性)
17.0年
雇用管理区分「総合職」の数値のため、他社とは比較できません。
熊本県の情報通信業
- 株式会社RKKCS女性管理職 7.0%
- 株式会社KIS女性管理職 9.1%
- ソフトウエアビジョン株式会社女性管理職 28.6%
- 株式会社イノス女性管理職 27.3%
よくある質問
- 株式会社熊本計算センターの女性管理職比率は?
- 管理職に占める女性の割合は3.4%です(2026年6月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 株式会社熊本計算センターの男女の賃金の差異は?
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で86.7%、正規雇用労働者で88.3%、非正規雇用労働者で56.5%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- 株式会社熊本計算センターの男性育休取得率は?
- 男性の育児休業取得率は100.0%です。
- 株式会社熊本計算センターの残業時間と有給休暇の取得率は?
- 月平均の残業時間は18.5時間(同業種・同規模の中央値は12.6時間)です。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 株式会社熊本計算センターの平均勤続年数は?
- 男性16.8年、女性17.0年です。
Japan Human Capital Data 2026(有料データセット)
約3万6千の未上場企業と上場3,789社のすべての指標を一括で:業種・規模別の順位(パーセンタイル)、係長級の女性比率、男女別の10年定着率、女性の育休取得率、外資系企業の親会社と国、そしてExcel・CSVと会員ダッシュボード。
日本円でのお申込み(カード決済、適格請求書発行事業者 T7020001128427、税別):Professional ¥150,000/Company ¥450,000/Enterprise ¥1,500,000/The report ¥22,000
プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。