株式会社島根富士通

Shimane Fujitsu Co., Ltd. · Read in English

株式会社島根富士通（島根県出雲市、電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業、501〜1000人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を16.7%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を71.2%、男性の育児休業取得率を0.0%と公表しています（2026年7月時点）。

女性活躍・育児休業

男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2026年7月時点。

働き方と定着

島根県の電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業

• 株式会社 出雲村田製作所5001人以上
• 島根島津株式会社女性管理職 0.0%
• パナソニックソーラーシステム製造株式会社女性管理職 0.0%
• 株式会社出雲東郷電機女性管理職 16.7%

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よくある質問

株式会社島根富士通の女性管理職比率は？

管理職に占める女性の割合は16.7%です（2026年7月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。

株式会社島根富士通の男女の賃金の差異は？

男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で70.2%、正規雇用労働者で71.2%、非正規雇用労働者で78.3%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。

株式会社島根富士通の男性育休取得率は？

男性の育児休業取得率は0.0%です。

株式会社島根富士通の残業時間と有給休暇の取得率は？

月平均の残業時間は15.2時間（同業種・同規模の中央値は14.8時間）です。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。

株式会社島根富士通の平均勤続年数は？

男性21.8年、女性22.5年です。

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プランの内容を見る

出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。