医療法人さとう記念病院
Medical Corporation Sato Memorial Hospital · Read in English
医療法人さとう記念病院(岡山県勝田郡勝央町、医療、福祉、301〜500人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で正規雇用労働者の男女の賃金の差異を36.1%と公表しています(2024年10月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
公表なし
同業種・同規模の中央値:47.8%
男女の賃金の差異(全労働者)
54.0%
同業種・同規模の中央値:80.0%
男女の賃金の差異(正規雇用)
36.1%
同業種・同規模の中央値:83.7%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
54.3%
同業種・同規模の中央値:96.2%
男性の育児休業取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:66.6%
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2024年10月時点。
働き方と定着
月平均の残業時間
3.0時間
同業種・同規模の中央値:3.9時間
年次有給休暇の取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:74.0%
平均勤続年数(男性)
公表なし
同業種・同規模の中央値:10.0年
平均勤続年数(女性)
公表なし
同業種・同規模の中央値:9.2年
岡山県の医療、福祉
- 一般財団法人 津山慈風会1001〜5000人
- 株式会社土屋女性管理職 30.6%
- 社会医療法人創和会女性管理職 51.9%
- 社会福祉法人鶯園女性管理職 50.0%
- 医療法人和香会女性管理職 66.7%
- 岡山医療生活協同組合女性管理職 43.7%
- 株式会社創心會女性管理職 33.3%
- 公益財団法人操風会女性管理職 30.8%
よくある質問
- 医療法人さとう記念病院の男女の賃金の差異は?
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で54.0%、正規雇用労働者で36.1%、非正規雇用労働者で54.3%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- 医療法人さとう記念病院の残業時間と有給休暇の取得率は?
- 月平均の残業時間は3.0時間(同業種・同規模の中央値は3.9時間)です。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
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プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。