広島県·卸売業、小売業·101〜300人·法人番号 8240005007166

生活協同組合連合会コープ中国四国事業連合

Consumers' Cooperative Federation Coop Chugoku Shikoku Business Federation · Read in English

生活協同組合連合会コープ中国四国事業連合(広島県広島市東区、卸売業、小売業、101〜300人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を11.1%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を79.1%と公表しています(2026年4月時点)。

女性活躍・育児休業

管理職に占める女性の割合
11.1%
同業種・同規模の中央値:8.2%
男女の賃金の差異(全労働者)
65.7%
同業種・同規模の中央値:70.6%
男女の賃金の差異(正規雇用)
79.1%
同業種・同規模の中央値:74.1%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
50.1%
同業種・同規模の中央値:78.9%
男性の育児休業取得率
公表なし

男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2026年4月時点。

広島県の卸売業、小売業

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よくある質問

生活協同組合連合会コープ中国四国事業連合の女性管理職比率は?
管理職に占める女性の割合は11.1%です(2026年4月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
生活協同組合連合会コープ中国四国事業連合の男女の賃金の差異は?
男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で65.7%、正規雇用労働者で79.1%、非正規雇用労働者で50.1%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。

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出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。