津根精機株式会社
Tsune Seiki Co., Ltd. · Read in English
津根精機株式会社(富山県富山市、その他製造業、101〜300人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を4.8%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を75.6%と公表しています(2026年8月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
4.8%
同業種・同規模の中央値:4.0%
男女の賃金の差異(全労働者)
75.6%
同業種・同規模の中央値:73.2%
男女の賃金の差異(正規雇用)
75.6%
同業種・同規模の中央値:77.0%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
公表なし
同業種・同規模の中央値:75.9%
男性の育児休業取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:75.0%
くるみん
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2026年8月時点。
富山県のその他製造業
- コマツNTC株式会社女性管理職 3.8%
- 陽進堂ホールディングス株式会社女性管理職 11.2%
- 日医工岐阜工場株式会社女性管理職 12.2%
- サクラパックス株式会社女性管理職 4.6%
- シロウマサイエンス株式会社女性管理職 2.9%
- 株式会社トヨックス女性管理職 12.0%
- 株式会社東洋電制製作所女性管理職 7.1%
- 十全化学株式会社女性管理職 5.3%
よくある質問
- 津根精機株式会社の女性管理職比率は?
- 管理職に占める女性の割合は4.8%です(2026年8月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 津根精機株式会社の男女の賃金の差異は?
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で75.6%、正規雇用労働者で75.6%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
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プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。