株式会社ビーイング
Being Co., Ltd. · Read in English
株式会社ビーイング（三重県津市、情報通信業、301〜500人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で正規雇用労働者の男女の賃金の差異を85.5%、男性の育児休業取得率を42.8%と公表しています（2025年6月時点）。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
公表なし
男女の賃金の差異（全労働者）
76.1%
男女の賃金の差異（正規雇用）
85.5%
男女の賃金の差異（非正規雇用）
75.7%
男性の育児休業取得率
42.8%
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2025年6月時点。
三重県の情報通信業
- 株式会社 ミエデン女性管理職 5.6%
- 株式会社 松阪電子計算センター女性管理職 0.0%
- 株式会社ZTV女性管理職 15.4%
- 株式会社 百五デジタルソリューションズ女性管理職 14.3%
- 株式会社アイ・シー・エス女性管理職 8.0%
- 株式会社アレクシード女性管理職 7.1%
- 松阪ケーブルテレビ・ステーション株式会社女性管理職 17.4%
よくある質問
- 株式会社ビーイングの男女の賃金の差異は？
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で76.1%、正規雇用労働者で85.5%、非正規雇用労働者で75.7%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- 株式会社ビーイングの男性育休取得率は？
- 男性の育児休業取得率は42.8%です。
Japan Human Capital Data 2026（有料データセット）
この企業の残業時間、有給休暇取得率、役員・新規採用・係長級に占める女性の割合、男女別の平均勤続年数と10年定着率、業種・規模別の中央値と順位、外資系企業の親会社と国を、約3万6千の未上場企業と上場3,789社について提供しています（会員ダッシュボード、Excel・CSV）。
日本円でのお申込み（カード決済、適格請求書発行事業者 T7020001128427、税別）：Professional ¥150,000／Company ¥450,000／Enterprise ¥1,500,000／The report ¥22,000
プランの内容を見る出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。