株式会社新井商運

Arai Shoun Co., Ltd. · Read in English

株式会社新井商運（群馬県太田市、運輸業、郵便業、301〜500人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で正規雇用労働者の男女の賃金の差異を83.2%と公表しています（2026年3月時点）。

女性活躍・育児休業

男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2026年3月時点。

働き方と定着

群馬県の運輸業、郵便業

• 関東運輸株式会社女性管理職 3.4%
• 関東西濃運輸株式会社女性管理職 2.9%
• カンダ物流株式会社501〜1000人
• 株式会社新鮮便501〜1000人
• 日本運輸株式会社女性管理職 14.3%
• ホクブトランスポート株式会社女性管理職 5.5%
• 株式会社IRGロジスティクス301〜500人
• 株式会社群馬バス女性管理職 3.7%

群馬県・運輸業、郵便業の企業をすべて見る →

よくある質問

株式会社新井商運の男女の賃金の差異は？

男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で44.3%、正規雇用労働者で83.2%、非正規雇用労働者で83.3%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。

株式会社新井商運の平均勤続年数は？

男性15.0年、女性6.0年です。

Japan Human Capital Data 2026（有料データセット）

約3万6千の未上場企業と上場3,789社のすべての指標を一括で：業種・規模別の順位（パーセンタイル）、係長級の女性比率、男女別の10年定着率、女性の育休取得率、外資系企業の親会社と国、そしてExcel・CSVと会員ダッシュボード。

日本円でのお申込み（カード決済、適格請求書発行事業者 T7020001128427、税別）：Professional ¥150,000／Company ¥450,000／Enterprise ¥1,500,000／The report ¥22,000

プランの内容を見る

出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。