株式会社アイ・ディー・エー

IDA Co., Ltd. · Read in English

株式会社アイ・ディー・エー（群馬県高崎市、学術研究、専門・技術サービス業、301〜500人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で正規雇用労働者の男女の賃金の差異を75.1%と公表しています（2026年4月時点）。

女性活躍・育児休業

男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2026年4月時点。

群馬県の学術研究、専門・技術サービス業

• 株式会社森エンジニアリング女性管理職 3.7%
• 株式会社 環境技研女性管理職 12.5%
• 株式会社長島エンジニアリング女性管理職 0.0%

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よくある質問

株式会社アイ・ディー・エーの男女の賃金の差異は？

男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で77.0%、正規雇用労働者で75.1%、非正規雇用労働者で45.3%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。

Japan Human Capital Data 2026（有料データセット）

この企業の残業時間、有給休暇取得率、役員・新規採用・係長級に占める女性の割合、男女別の平均勤続年数と10年定着率、業種・規模別の中央値と順位、外資系企業の親会社と国を、約3万6千の未上場企業と上場3,789社について提供しています（会員ダッシュボード、Excel・CSV）。

日本円でのお申込み（カード決済、適格請求書発行事業者 T7020001128427、税別）：Professional ¥150,000／Company ¥450,000／Enterprise ¥1,500,000／The report ¥22,000

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出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。