トヨタカローラ栃木株式会社

Toyota Corolla Tochigi Co., Ltd. · Read in English

トヨタカローラ栃木株式会社（栃木県宇都宮市、卸売業、小売業、501〜1000人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を7.3%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を67.8%、男性の育児休業取得率を90.9%と公表しています（2026年3月時点）。

女性活躍・育児休業

男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2026年3月時点。

働き方と定着

栃木県の卸売業、小売業

• 株式会社オータニ女性管理職 4.0%
• 株式会社かましん女性管理職 7.7%
• 株式会社たいらや女性管理職 7.3%
• 株式会社東京インテリア家具女性管理職 0.0%
• ネッツトヨタ栃木株式会社女性管理職 0.0%
• 株式会社 ニッカネ501〜1000人
• 株式会社ヌマニウコーポレーション女性管理職 7.1%
• 株式会社庫や女性管理職 37.2%

栃木県・卸売業、小売業の企業をすべて見る →

よくある質問

トヨタカローラ栃木株式会社の女性管理職比率は？

管理職に占める女性の割合は7.3%です（2026年3月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。

トヨタカローラ栃木株式会社の男女の賃金の差異は？

男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で74.5%、正規雇用労働者で67.8%、非正規雇用労働者で63.5%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。

トヨタカローラ栃木株式会社の男性育休取得率は？

男性の育児休業取得率は90.9%です。

トヨタカローラ栃木株式会社の平均勤続年数は？

男性15.9年、女性9.6年です。

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プランの内容を見る

出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。